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ESTILOS PARENTALES INADECUADOS: ESTILO PARENTAL DIVIDIDO


Como ya vimos en el artículo Estilos Parentales:Introducción que el estilo parental es en resumida la dinámica general en la manera cómo los padres crían a sus hijos y como éste le da un tinte particular en la formación de cada uno de ellos, de igual forma hicimos una categorización o distinción entre estilos parentales inadecuados y adecuados haciendo un listado de cada uno de ellos; por lo tanto en esta oportunidad esteré tocando el estilo parental dividido.

La Real Academia Española define la palabra dividir como “Partir o separar algo en partes.” “Desunir los ánimos y voluntades introduciendo discordia.” “Separarse de la compañía, amistad o confianza de alguien.” Entre otras, lo que nos hace entender que la división en una organización unida y estructurada como la familia NO debería estar presente, pero lamentablemente esa no es la realidad de muchas de ellas, ya que hay varias que sufren de este problema, y algunas en gran magnitud que las convierten en casos severos, lo que evidentemente afecta de manera profunda su estructura jerárquica y el bienestar bio-psi-social de cada uno de sus miembros; las familias divididas son familias con características específicas donde es común ver enemistades entre sus miembros, envidia, discordias, pleitos, resentimiento y difamaciones que hacen infravalorar la dignidad de cada persona.
A continuación menciono algunas características de este tipo de estilo parental.

Confusión de figura de autoridad. Los niños tienden a no identificar los patrones de autoridad en los padres, ya que ellos se dan cuenta de la falta de comunicación y coherencia que hay en las normas y directrices al interior del hogar, esto hace que finalmente los hijos se inclinen hacia uno u otro cuidador, busquen figuras de autoridad fuera del hogar o bien sea que no obedezcan a ninguno de los dos generando en ellos secuelas que se manifestarán en otros contextos sociales con otras figuras de autoridad.  

Desautorización unilateral o mutua. Es muy común este tipo de problemas en estos ambientes familiares, ya que suelen mutuamente o de manera unilateral desautorizar las decisiones y/o acciones del otro simplemente por el desacuerdo que hay, por capricho o por la falta de consolidación de actividades o estrategias en conjunto, ante ello se presentan discusiones, complejos de inferioridad o superioridad en alguno de ellos, entre otras; al igual que en los hijos se empieza a desarrollar preferencias hacia aquel cuidador que le atribuye más premios, permisos o recompensas desencadenando un desequilibrio en la orientación y la estructura general de la crianza.

Desorganizado. Al no haber una unidad estructurada entre las figuras parentales se cae con regularidad en el desorden y en lo improvisado, no hay roles asumidos adecuadamente ni una línea de seguimiento que les indique a cada cuidador cual es el plan trazado para trabajar con diferentes dinámicas y en diferentes situaciones emergentes y de estructuración familiar en general, ante ello las situaciones suelen abordarlos y agobiarlos sin ellos saber cómo sortear la misma de la mejor manera, además de ello luego cuando se presentan resultados inesperados o indeseados suelen cada uno atribuirle la culpa al otro generando con esto situaciones de enfrentamientos.

Discusiones y peleas entre padres. Finalmente los desacuerdos en ideologías, en planes o el no consolidar un propósito unificado genera con facilidad situaciones hostiles al entorno del hogar, y si mencionamos lo que se podría generar con estas situaciones no acabaríamos de describirlo en este artículo, pero si es obvio que desencadenaría una serie de factores negativos que pueden empeorar con el tiempo y que posiblemente termine en una familia disfuncional.

Siempre es importante como padres analizar el resultado que se está evidenciando en mi familia y preguntarnos el porqué de dicha situación, de esta manera estaremos atentos ante cualquier cambio o eventualidad y poder realizar los correctivos pertinentes teniendo siempre la actitud adecuada para hacerlo.

Si deseas saber más al respecto escríbeme a info@omarnavarro.co

Psi. Omar Navarro


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